خدمة طلب عقد عمل موثق في المملكة العربية السعودية 1443 هي إحدى الخدمات الإلكترونية الرئيسية التي أطلقتها وزارة العمل السعودية للعمال الأجانب في بلادها لتسهيل قيامهم بمعاملاتهم دون الحاجة إلى الذهاب إلى المقرات الخاصة بين الأفراد والشركات. يخبرنا هذا عن عقود العمل الحالية، وكيفية طلب العقود الموثقة وجميع المعلومات الهامة الأخرى حول هذا الموضوع.

مؤسسة مدد لتوثيق العقود

مؤسسة مدد هي منصة تقنية مالية بشراكة فاعلة بين الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية وشركة تكامل القابضة تأسست تحت إشراف وزارة الموارد البشرية وبدعم من البنك المركزي السعودي (مؤسسة النقد سابقاً) بهدف تعزيز التعاقدات. العلاقة بين الأفراد والمؤسسات والشركات. هدفنا هو أن تقوم مؤسسة مدد بتحويل الشركات نحو التحول الرقمي الذي يحسن ويطور العمليات الإدارية والمالية المتعلقة بدفع ومعالجة وحماية الأجور. كما تسعى جاهدة لتنفيذ كافة الإجراءات اللازمة في وقت قياسي وبأساليب احترافية. ضمان حقوق كل من صاحب العمل والموظف. مؤسسة مدد لها نظامان

  • نظام الرواتب هو نظام لتنفيذ عملية كشوف المرتبات للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم والامتثال بسهولة لنظام حماية الرواتب من خلال اتفاقية الراتب مع مدد، حيث يوفر النظام جميع بيانات الموظفين مباشرة من خلال نظام الضمان الاجتماعي. يمكن لمالك المنشأة تخزين وتحرير بيانات كشوف رواتب موظفيه وإضافة خصومات وتوفير البدلات والرسوم.
  • نظام الامتثال هو نظام حكومي لحماية الأجور والعقود يساعد على حماية حقوق الأطراف المتعاقدة لتحقيق بيئة عمل آمنة، حيث يتم نقل نظام حماية الأجور وتطويره ومع نظام توثيق العقد تحت واحد. تم تلخيص Dach بالتعاون مع إدارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وتم شرح حديثنا بإيجاز في هذه المقالة.

نظام توثيق العقود

برنامج يسمح لأصحاب العمل بتحميل وتحديث المعلومات الخاصة بعقود الموظفين في القطاع الخاص، كما يسمح للموظفين بالتحقق من صحة تفاصيل عقودهم والقدرة على قبولها أو رفضها من نظام أبشر. كما يهدف إلى إلزام مؤسسات القطاع الخاص بإبرام عقود لجميع موظفيها من أجل حماية حقوق الطرفين.

طلب عقد عمل موثق بالمملكة العربية السعودية 1443

قدمت وزارة الموارد البشرية خدمة الاستعلام عن عقد عمل موثق في السعودية عبر موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أو عبر منصة مدد لتوثيق العقود لحماية حقوق أصحاب الأعمال من العمالة الوافدة في عقاراتها. وفيما يلي شرح لإمكانيات طلب عقد موثق في المملكة العربية السعودية لسنة 1443 هـ.

لذا استفسر عن عقد عمل موثق لفترات أطول

يمكنك الاستعلام عن عقد عمل موثق من خلال شركة مدد واتباع الخطوات التالية

  • تسجيل الدخول إلى منصة “مدد”.
  • قم بتسجيل الدخول إلى نظام الالتزام.
  • انقر فوق خدمة توثيق العقد.
  • ابحث عن العامل بالطريقة المناسبة.
  • اضغط على اسم العامل.
  • حدد خيار ة عقد العمل.
  • سترى جميع عقود العمال وجميع بياناتهم.

كيفية الاستعلام عن عقد عمل موثق بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

فيما يلي خطوات طلب عقد عمل موثق للمشاركين في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

  • التسجيل بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية “”.
  • انقر فوق توثيق العقد.
  • حدد مكان الموظف المراد مقابلته.
  • اختيار الموظف المراد فحص عقده.
  • انقر فوق عرض العقود.
  • انقر فوق عرض معلومات العقد.
  • يتم عرض العقد المطلوب الاستعلام عنه.

طريقة توثيق العقود على منصة مدد

تتم خطوات توثيق العقد من خلال منصة مدد ويتم اتباع الخطوات التالية

  • قم بتسجيل الدخول إلى منصة مدد الإلكترونية.
  • في الصفحة الرئيسية، حدد “نظام الالتزام”.
  • انقر فوق أيقونة تسجيل الدخول.
  • أدخل اسم المستخدم.
  • ادخل رقمك السري.
  • أدخل رمز التحقق المرسل إلى الهاتف المحمول.
  • انقر على أيقونة “تحقق”.
  • في الصفحة الرئيسية، انقر فوق “التزام توثيق العقد”.
  • انقر على أيقونة “المستند”.
  • انقر فوق الموظف الذي تريد المصادقة على عقده.
  • انقر فوق خدمة توثيق العقد.
  • أدخل بيانات الموظف.
  • انقر فوق متابعة “.
  • املأ معلومات العقد.
  • انقر فوق متابعة “.
  • اقرأ شروط العقد.
  • وافق على التأكيد.
  • انقر فوق أيقونة الإرسال.

الجدير بالذكر أنه بعد الانتهاء من إجراءات توثيق العقد من قبل صاحب العمل، يتم إرسال رسالة إلى الموظف الذي تم توثيق عقده مع رابط لوثائق العقد للوصول أيضًا إلى بوابة مدد وقبول طلب توثيق العقد المرسل من قبل صاحب العمل. لاحظ أنه في حالة عدم المصادقة خلال 7 أيام من تاريخ إرسال الرسالة، سيقوم النظام بإلغاء العقد تلقائيًا.

توثيق عقد المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

يمكن لصاحب المنشأة توثيق العقد عن طريق المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على النحو التالي

  • قم بتسجيل الدخول مباشرة إلى حساب الضمان الاجتماعي الخاص بك.
  • انقر فوق ارتباط توثيق العقد.
  • يتم عرض صفحة البحث عن الموظف
  • حدد الموظف المراد توثيقه.
  • اضغط لزيادة العقد.
  • املأ البيانات المطلوبة.
  • إرفاق المستندات المطلوبة.
  • وافق على التأكيد.
  • يتم إرسال خطاب للموظف لة العقد للموافقة عليه أو الرفض.
  • إذا تم رفض العقد من قبل الموظف لمدة تزيد عن 7 أيام، يتم توثيق العقد تلقائيًا.

توثيق عقد العمل من قبل الموظف

يتم تنفيذ خطوات توثيق العقد من قبل الموظف باتباع الخطوات التالية

  • أدخل الرابط في الرسالة المرسلة من قبل صاحب العمل.
  • ستتم إعادة توجيهك إلى صفحة توثيق العقد.
  • أدخل البيانات التالية لعرض بيانات العقد
    • الرقم القومي / رقم الإقامة.
    • رمز التحقق.
  • انقر فوق تأكيد.
  • ستتم إعادة توجيهك إلى صفحة التوثيق.
  • قم بتدوين رقم الهوية.
  • أدخل رمز التحقق.
  • انقر فوق تأكيد.
  • اكتب كلمة المرور المرسلة إلى الهاتف المحمول للموظف المسجل في حسابه في نظام أبشر.
  • انقر فوق أيقونة التأكيد.
  • انتقل إلى العقد للحصول على المصادقة.
  • انقر فوق خيار العرض والمستند.
  • حدد لتنزيل العقد بتنسيق PDF.
  • اقرأ البيانات الواردة في العقد بعناية.
  • العودة إلى صفحة الوثائق.
  • في صفحة تفاصيل العقد، انقر على أيقونة “قبول”.
  • أدخل رقم الهاتف الخلوي للموظف.
  • انقر فوق إرسال لعرض رسالة للموظف تفيد بتوثيق العقد بنجاح.

كيفية إعادة توثيق العقد بعد رفضه

يمكنك توثيق العقد في حالة الرفض باتباع الخطوات التالية

  • سجّل الدخول إلى حساب الضمان الاجتماعي الخاص بك “”.
  • انقر فوق ارتباط توثيق العقد.
  • يتم عرض صفحة البحث عن الموظف بحالة العقد المرفوض.
  • انقر فوق خيار البحث.
  • حدد الموظف الذي تريد توثيق عقده وانقر على خيار العقد.
  • أدخل البيانات المطلوبة كما هو موضح في الصورة أدناه.
  • وافق على التأكيد.
  • اضغط على إرسال.

شروط تعبئة وثائق العقد

من الضروري استيفاء جميع الشروط الموضحة أدناه لاستكمال توثيق العقد

  • قم بتعبئة بنود العقد بالبيانات المطلوبة.
  • أرسل العقد للموظف.
  • قبول العقد من قبل الموظف في غضون 7 أيام وإذا لم يتخذ الموظف أي إجراء بقبوله أو رفضه، يقوم النظام تلقائيًا بإلغاء الطلب ورفض توثيق العقد.
  • اتبع قواعد العمل المعتمدة من منصة مدد وهي
    • منع إبرام عقد لموظف ليس لديه حساب مسجل في أبشر.
    • يحظر تجاوز عدد أيام العمل لمدة 6 أيام في الأسبوع.
    • يجب ألا يقل عدد أيام الإجازة السنوية عن 21 يومًا.
    • لا يجوز أن تتجاوز الفترة التجريبية 90 يومًا.
    • يحظر العمل أكثر من 8 ساعات في اليوم و 48 ساعة في الأسبوع

مزايا توثيق عقد العمل على فترات

تقدم خدمة توثيق العقود العديد من المزايا، بما في ذلك ما يلي

  • توفير بيئة عمل آمنة من خلال زيادة الشفافية واحترام حقوق الأطراف المتعاقدة.
  • تقليص فجوة الأجور بين الشركات والعاملين في القطاع الخاص.
  • الحفاظ على حقوق العامل سواء سعودي أو وافد.
  • معرفة التزام الشركة تجاه الموظف.
  • ثني الموظف عن توقيع عقود عمل غير موثقة.

خدمات منصة مدد

تقدم منصة مدد العديد من الخدمات الإلكترونية المختلفة وعلى وجه الخصوص

  • خدمة تحميل وتحديث البيانات الخاصة بعقود العاملين في جهات القطاع الخاص.
  • خدمة رفع ملفات حماية الأجور.
  • خدمة توثيق العقود.
  • خدمة معالجة مخالفات حماية الأجور وإرسال التبريرات.
  • خدمة عرض معلومات الالتزام.
  • خدمة التحقق من صحة بيانات عقد الموظف وقبولها أو رفضها عبر نظام أبشر الإلكتروني.

رقم هاتف منصة مدد

توفر منصة مدد رقم الهاتف التالي 920010104 لتلقي جميع الاستفسارات والأسئلة والشكاوى من المشتركين، كما توفر فرصة التواصل من خلال تعبئة نموذج الاتصال “” حتى يتمكن مندوبو خدمة العملاء من الاتصال بك.

رابط طلب عقد عمل موثق في المملكة العربية السعودية

يمكنك “الاستعلام عن عقد موثق” من خلال منصة “مدد” أو من خلال الموقع الرسمي للضمان الاجتماعي، قم بتسجيل الدخول واتباع خطوات الاستعلام الموضحة أعلاه لتظهر لك معلومات العقد التي تريد الاستفسار عنها.

وهنا وصلنا إلى نهاية مقالنا حيث شرحنا كيفية الاستعلام عن عقد عمل موثق في المملكة العربية السعودية 1443 من خلال منصة مدد والموقع الرسمي لتوثيق الضمان الاجتماعي.